Easy MANAGER’s WORK
एक SME कंपनी का मालिक होता है जिसे कई सारे काम करने होते हैं जैसे Accounts, Banking, Purchase, Sales एवं कई अन्य इत्यादि अन्यथा
SME व्यापार नहीं चलेगी. एक SME के पास
विभिन्न Departments नहीं होते और ऐसी स्थिति में प्रबन्धक और प्रबंधन के नीचे
लोगों को भी नियुक्त करने की आवश्यकता होती है. तत्पश्चात प्रबन्धक की यह शिकायत
रहती है की उनके अंदर कर्मचारियों का Attendance ठीक से नहीं बना है → अलग-अलग कर्मचारियों के लिए अलग-अलग Standard अपनाए
गए हैं और इस प्रकार एक HR Software को परेशान हो कर बंद कर दी
जाती है.
इस प्रकार ताकि HR software को बंद
न की जा पाए ताकि Time व Attendance की कार्य सरल और तीव्र बन सके
इसलिए अब हम कर्मचारियों की Time एवं Attendance को पूर्ण रूप से अपने Manager पर छोड़
सकते हैं जब Manger के द्वारा भी किसी भी प्रकार की आवश्यक Discipline के विरुद्ध
कोई कार्य नहीं किया जा पाएगा जैसे #1] यदि Full-day मार्क करने हेतु 8 घंटे
Duty की आवश्यकता
हो तब एक Manager के द्वारा 8 घंटे से कम कार्यावधि पर Full-day मार्क
नहीं की जा पाएगी # 2] Manager के द्वारा की गई अन्य सभी Manual-entry, रिमार्क्स
के साथ Audit में लिस्ट होगी और इस प्रकार SME व्यापार के मालिक को SME व्यापार
चलाने हेतु पूर्ण रूप से समय भी मिलेगी और साथ-साथ बेहतरीन HR management भी.
अन्य HR software क्यूंकी सिर्फ Software बनाते हैं इसलिए उन्हें
यह बातें पता नहीं.
End